Fliegener, L., & Matvienko, J. (2026). Vom Wert ökologischer Wertebildung – Erwachsenenbildung als Lernraum für BNE. Forum Erwachsenenbildung, 59(2), 22-26.
Publikationen
Erwachsenenbildung
Fliegener, L., Ilmer, F., & Rohs, M. (2024). Möglichkeiten und Widersprüche der Wertebildung im Themenkomplex der Nachhaltigkeit. In M. Ebner Von Eschenbach, B. Käpplinger, M. Kondratjuk, K. Kraus, M. Rohs, B. Schmidt-Hertha, K. J. Rott, & V. Thalhammer (Hrsg.), Erwachsenenbildung und Nachhaltigkeit. Sondierungen und Forschung zwischen Anspruch und Wirklichkeit (S. 159-172). Barbara Budrich.
Fliegener, L., & Ilmer, F. (2023): Werteorientiertes Lernen – Begriffe und Grundlagen, in: Beiträge zur Erwachsenenbildung Nr. 15, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern Landau.
Kreislaufwirtschaft
KOMATRA & AG Transfer Offensive Mittelstand (2025): Kreislaufwirtschaft – ein Gewinn für Betrieb und Umwelt.
Arbeitswissenschaft
Pfister, J., Jenner, M., Günther, T. & Müller, R. (2026): KI-gestütztes Open-Source-Tool zur Effizienzsteigerung im Lern- und Wissensmanagement, in: GfA (Hrsg.): Frühjahrskongress 2026: Menschengerechte Arbeitsgestaltung.
Paulus, M., Wilhelm, A., Podevin, D., Hellbrück, N., & Greff, T. (2026). Building tomorrow’s business models: Twin transformation als Fundament zukunftsfähiger Geschäftsmodelle. HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 62 (1), [o.S.].
Kubek, V. (2026). Organisationale Evolution: Laloux’ Ansatz „Reinventing Organizations“. In Gesmann, S. & Löhe, J. (Hrsg.), Von Scrum bis New Work: Managementmoden in der Sozialen Arbeit. Eine kritische Analyse von Führungs- und Organisationstrends, S. 43-61. Opladen, Berlin, Toronto.
Lunau, T. & Schmitt, M. (2026). Gesundheitsförderliche Transformation.
Pfister, J., Schmidt, D., Jenner, M., Günther, T. & Müller, R. (2026): Knowledge Management in Production: Human-Centered and AI-Supported Approaches for the Shop Floor, in: IntechOpen: Industry 4.0 – Transforming the Future Beyond Manufacturing.
Zuromski, L., Osranek, R., & Schierz, S. (2025). Kompetenzen für die Kreislaufwirtschaft. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), S. 168-173, Sankt Augustin.
Schröder, D., & Kubek, V. (2025). Werteorientierung in Unternehmen und beispielhafte Maßnahmen zur Unterstützung werteorientierter Transformation. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), S. 162-167, Sankt Augustin.
Lunau, T., & Römer, H. (2025). Gesunde Arbeit im Kontext werteorientierter Transformation. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), S. 174-179, Sankt Augustin.
Atakli-Ahmed, I., Zuromski, L., Paulus, M., Werth, D., & Scheidt, D. (2025). Transformationsanlässe in den Branchen Automotive und Medizintechnik. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), S. 156-161, Sankt Augustin.
Zuromski, L., Pfister, J., Schmitt, M. & Frank, M. (2025). Transferbedingungen: Eine qualitative Überprüfung der Transferierbarkeit von Ergebnissen der Regional- und Branchenanalyse auf Bundesebene.
Pfister, J., Jenner, M., Adler, F. & Müller, R. (2025): Wissensmanagement – Überblick und Einordnung im Kontext der Produktion, in: GfA (Hrsg.): Frühjahrskongress 2025: Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit.
Schröder, D. & Kunz, L. (2025): Transformationsanlässe in organisationalen Transformationsprozessen.
Osranek, R., Zuromski, L. & Schierz, S. (2025): Kompetenz- und Tätigkeitsprofile für die Kreislaufwirtschaft.
Atakli-Ahmed, I. & Zuromski, L. (2025): Spürbar reflektiert. Wie werteorientierte Transformation die Zukunftsfähigkeit fördert, in: OrganisationsEntwicklung 1/2025, 26-33. © Handelsblatt Media Group. Online verfügbar unter www.zoe-online.org.
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Fliegener, L., Ilmer, F. & Rohs, M. (2024). Möglichkeiten und Widersprüche der Wertebildung im Themenkomplex der Nachhaltigkeit. In Ebner von Eschenbach, M., Käpplinger, B., Kondratjuk, M., Kraus, K., Rohs, M., Schmidt-Hertha, B., Rott, K. J., & Thalhammer, V. (Hrsg.). Erwachsenenbildung und Nachhaltigkeit: Sondierungen und Forschung zwischen Anspruch und Wirklichkeit, S. 159-174. Opladen, Berlin, Toronto.
Ilmer, F. (2024). Werteorientierung als Grundlage nachhaltiger Lern- und Arbeitsgestaltung. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung (70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), 1.6.6, Sankt Augustin.
Hellenbrand, L., & Schwabe, M. (2024). Transformationsherausforderungen in der Medizin(technik)-Branche. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung (70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), 1.6.5, Sankt Augustin.
Rohs, M. (2024). Werte und Wertebildung im Kontext nachhaltigen Lernens und Arbeitens. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeitswissenschaft in-the-loop: Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung (70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), 1.6.1, Sankt Augustin.
Ruf, M. & Scheidt, D. (2024): Transformationsherausforderungen in der Automotive-Branche, in: 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung.
Zuromski, L., Atakli, I., Römer, H. & Lunau, T. (2024): Erkenntnisse aus der Bestandsaufnahme in KOMATRA: Transformationsherausforderungen, Status quo zu Arbeiten, Lernen und Kreislaufwirtschaft in den Betrieben, in: 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung.
Schröder, D. & Kubek, V. (2024): Entwicklungsbedarfe von Unternehmen: Auf dem Weg zu werteorientiertem Arbeiten und Lernen, in: 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung.
Regional- und Branchenanalyse
Schröder, D. (2025): Ergebnisse der branchenübergreifenden Befragung 2025 aus der Region Rheinland-Pfalz und Saarland.
Zuromski, L., Römer, H., Ruf, M., Scheidt, D. & Schwabe, M. (2024): Regional- und Branchenanalyse für die Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland sowie die Branchen
Automotive und Medizin(-Technik).